New Delhi : देश की दिग्गज आईटी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने अपने कर्मचारियों को बड़ी राहत दी है। कंपनी ने जनवरी से मार्च तिमाही के लिए अपने 70 प्रतिशत से अधिक कर्मचारियों को शत-प्रतिशत त्रैमासिक परिवर्तनीय भत्ता (Quarterly Variable Allowance) का भुगतान कर दिया है।
कंपनी का आधिकारिक बयान
टीसीएस की ओर से जारी एक आधिकारिक बयान में यह जानकारी दी गई। बयान में कहा गया, “हमने कंपनी के 70 फीसदी से ज्यादा कर्मचारियों को 100% क्यूवीए का भुगतान किया है। बाकी सभी ग्रेड के कर्मचारियों के लिए क्यूवीए का भुगतान उनकी यूनिट के व्यावसायिक प्रदर्शन पर निर्भर करेगा। यह हमारी सभी तिमाहियों की मानक प्रक्रिया के अनुरूप है।”
वित्तीय प्रदर्शन और नई नियुक्तियां
गौरतलब है कि टीसीएस ने हाल ही में जनवरी-मार्च तिमाही के अपने वित्तीय नतीजे घोषित किए थे। इस तिमाही में कंपनी का शुद्ध लाभ मामूली रूप से 1.7 प्रतिशत गिरकर 12,224 करोड़ रुपये रहा, जबकि कुल राजस्व में सालाना आधार पर 5.3 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की गई और यह 64,479 करोड़ रुपये रहा। कंपनी ने इस अवधि में 625 नए कर्मचारियों को भी नियुक्त किया, जिसके बाद उसकी कुल कर्मचारी संख्या छह लाख से अधिक हो गई है।
वेतन वृद्धि पर अनिश्चितता बरकरार
यह खबर ऐसे समय में आई है जब कुछ दिन पहले टीसीएस ने शुल्क संबंधी मुद्दों के कारण पैदा हुई व्यावसायिक अनिश्चितताओं का हवाला देते हुए अपने 6.07 लाख कर्मचारियों की वार्षिक वेतन वृद्धि को स्थगित करने का ऐलान किया था। कंपनी के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी मिलिंद लक्कड़ ने वेतन वृद्धि में देरी का कारण व्यावसायिक अनिश्चितताओं को बताया था।
आमतौर पर टीसीएस में वेतन वृद्धि अप्रैल से लागू होती है, लेकिन कंपनी ने अभी तक यह स्पष्ट नहीं किया है कि अब यह कब घोषित की जाएगी। क्यूवीए का पूर्ण भुगतान निश्चित रूप से उन कर्मचारियों के लिए एक सकारात्मक कदम है जिन्हें यह मिला है। हालांकि, वार्षिक वेतन वृद्धि में देरी को लेकर अभी भी अनिश्चितता बनी हुई है, जिसका कर्मचारियों को इंतजार रहेगा।
