Jamshedpur : टाटा वर्कर्स यूनियन ने कर्मचारियों के हितों के लिए महत्वपूर्ण निर्णय लेकर इतिहास रच दिया है। UNION के ऑफिस बेयरर्स की बैठक में एनएस सीरीज कर्मियों की लंबे समय से चली आ रही मांग पर सकारात्मक फैसला लिया गया। इसके अलावा, बैठक में वार्षिक वेतन वृद्धि की तिथि में बदलाव और पर्सनल पे पर भी निर्णय लिए गए।
एनएस सीरीज कर्मियों को सेवानिवृत्ति के बाद मिलेगी चिकित्सा सुविधा
UNION के पुरजोर समर्थन के बाद यह फैसला लिया गया कि भविष्य में एनएस सीरीज के कर्मचारियों को भी अन्य कर्मियों की तरह सेवानिवृत्ति के बाद चिकित्सा सुविधाएं प्रदान की जाएंगी। यह निर्णय कर्मचारियों की सामाजिक सुरक्षा की दिशा में एक बड़ी उपलब्धि है।
वेतन वृद्धि तिथि में बदलाव और पर्सनल पे पर निर्णय
बैठक में वार्षिक वेतन वृद्धि की तिथि में बदलाव का मुद्दा प्रमुखता से उठा। प्रबंधन ने स्पष्ट किया कि वेतन संरचना में बंचिंग के कारण कुछ कर्मचारियों की वार्षिक वेतन वृद्धि की तिथि में संशोधन किया गया है। यह व्यवस्था 1970 के वेतन समझौते के अनुरूप वरिष्ठ कर्मचारियों के वेतन में समानता बनाए रखने के लिए लागू की गई है। यूनियन ने कहा कि यद्यपि बंचिंग एनॉमली कमेटी के दायरे में सीधे तौर पर नहीं आती, फिर भी प्रभावित कर्मियों के हितों की रक्षा के लिए वह प्रतिबद्ध है।
कर्मचारियों के हितों की रक्षा के लिए तत्पर
टाटा वर्कर्स यूनियन कर्मचारियों के हितों की रक्षा के लिए सदैव तत्पर है। इस बैठक में लिए गए निर्णय यूनियन की इस प्रतिबद्धता को दर्शाते हैं।
