सेंट्रल डेस्क : पेंशन कोष नियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) ने केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) की अधिसूचना जारी कर दी है। यह योजना 1 अप्रैल, 2025 से लागू होगी, और इसके तहत केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को अपनी सेवानिवृत्ति के दौरान औसत मूल वेतन का 50 प्रतिशत सुनिश्चित पेंशन के रूप में मिलेगा।
यह योजना राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के अंतर्गत आने वाले कर्मचारियों के लिए है। यूपीएस के नियमों के तहत, जो कर्मचारी 1 अप्रैल 2025 से पहले सेवा में हैं या 1 अप्रैल के बाद भर्ती होते हैं, उन्हें यूपीएस या एनपीएस में से किसी एक का चुनाव करने का अवसर मिलेगा। कर्मचारी अपने नामांकन और दावा फार्म को ऑनलाइन या भौतिक रूप से जमा कर सकते हैं।
यूपीएस योजना में, कर्मचारियों को अपने मूल वेतन और महंगाई भत्ते का 10 प्रतिशत योगदान करना होगा, जबकि सरकार का योगदान 18.5 प्रतिशत होगा। इस योजना के अंतर्गत पेंशन का भुगतान उस कोष से किया जाएगा जिसमें निवेश बाजार रिटर्न के आधार पर होता है, जो सरकारी बॉन्ड में निवेशित रहता है।
इसके साथ ही, 23 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को यूपीएस और एनपीएस के बीच चयन का विकल्प मिलेगा। पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) की तरह, यूपीएस में कर्मचारियों को उनके अंतिम वेतन का 50 प्रतिशत पेंशन के रूप में मिलेगा, लेकिन यूपीएस अंशदायी योजना है, जिसमें कर्मचारी और सरकार दोनों का योगदान होगा।
